Заочное обучение

Молодая смена менеджеров в промышленности, и особенно на малых и средних предприятиях, приходит из рядов выпускников гимназий с производственным обучением или бывших профтехучащихся. И как раз средние и малые фирмы зачастую не в состоянии отпускать руководящую молодежь на длительное обучение в вузе. С другой стороны, им дорого нанимать экономиста с университетским дипломом. Проблему помогают решить некоторые отраслевые вузы, предоставляя возможность учиться заочно.

1

В земле Северный Рейн-Вестфалия недавно появился заочный факультет под названием „техническая экономика и организация производства». Молодых менеджеров обучают по программе на стыке дисциплин – экономики, организации производства и техники. Ученики за полугодие приходят на практику и семинары 15 раз, по субботам. Теорией студенты занимаются заочно, по специально подготовленному учебному материалу. Такого рода обучение, однако, не бесплатно. Так как учеба продолжается три года, то получается довольно большая сумма. Ее платит фирма, если студент наряду с учебой отрабатывает свое обычное рабочее время. Фирмам это всё равно выгоднее, чем найм „готового» специалиста. А перед выпускником заочного института все пути открыты.

Обучающиеся ремеслу иностранцы

Шансы на место обучения у юных иностранцев еще никогда не были столь благоприятными, как сегодня. Молодая смена срочно требуется на многих фирмах. Доля иностранцев среди ремесленников достигает девяти процентов.

 















Интересные материалы по теме:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *