Трудовое соглашение (рус.)

Трудовое соглашение на русском языке

Это соглашение на немецком языке можно найти здесь

Трудовое соглашение

между
Фамилия, имя: _______________________
Адрес: ____________________________
Дата рождения:_____________________
Банковские реквизиты: _____________________
и
Фамилия, имя (работодатель): _________________
Адрес: _______________
Дата рождения:_____________
Банковские реквизиты: ________________

Предмет соглашения: выполнение работы по найму и вознаграждение

1) Трудовые отношения
— начинаются с _____________________ (дата) и
— заканчиваются _____________________ (дата)
— для установления трудовых отношений согласован испытательный срок в течение ___________________________________.

2) В круг обязанностей входят следующие виды деятельности: _______________________________________________

Данное описание обязанностей не препятствует работодателю в случае производственной необходимости использовать сотрудника на другой работе с тем же вознаграждением.

3) В качестве трудового вознаграждения устанавливается ежемесячная заработная плата в размере: € _______________________ (прописью),
выплачиваемая ________________________________ (сроки).

В качестве отпускных согласована сумма в размере: € ____________________ (прописью ____________________________________),
которая выплачивается ___________________________________ (сроки).

— Продолжительность отпуска устанавливается в соответствии с трудовым законодательством страны.
— Отпуск устанавливается по трудовому соглашению ежегодно в размере ___________ рабочих дней.
Время проведения отпуска согласовывается с руководством предприятия.

4) Продолжительность рабочего времени составляет:
— ____________ часов ежедневно;
— _____________ часов в неделю.

5) Сверхурочная и дополнительная работа
— с еженедельной/ежемесячной переработкой в ______ часов возмещается денежным вознаграждением;
— возмещается повышением заработной платы на _______________ ;
— по согласованию с руководством компенсируется отгулами.

6) Работодатель должен быть немедленно поставлен в известность о всех случаях невозможности выполнения служебных обязанностей.
В случае нетрудоспособности, вызванной заболеванием, заработная плата выплачивается в установленном законом объеме.
О нетрудоспособности, вызванной заболеванием, необходимо известить работодателя с ______________ дня заболевания путем предоставления врачебного заключения, подтверждающего заболевание и его предполагаемую продолжительность.

7) Сотрудник предоставляет все силы в распоряжение работодателя и обязуется любую побочную деятельность осуществлять только по согласованию с руководством.

8. Сотрудник обязуется в течение ___________ месяцев после прекращения трудовых отношений не заниматься деятельностью в конкурирующей области.
При нарушении запрета конкурентной деятельности сотрудник обязан оплатить договорную неустойку в размере _____________________ (прописью _______________________).

9) Все данные и информация, которые станут известны сотруднику за время работы, должны рассматриваться как конфиденциальные. Нарушение положения о неразглашении сведений дает работодателю право расторгнуть соглашение без предупреждения.

10) Данное соглашение составлено и оформлено в письменной форме.

Подпись _____________________ (работодатель), место, дата

Подпись _____________________ (сотрудник), место, дата

 















Интересные материалы по теме:


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *